Япония подготвя ново увеличение на минималната работна заплата в опит да подкрепи домакинствата, засегнати от инфлацията и растящите разходи за живот.
Консултативен орган към Министерството на труда препоръча минималната ставка да бъде повишена средно с 55 йени на час, или с 4,9%, през финансовата 2026 година.
Ако предложението бъде одобрено, средната минимална почасова заплата в страната ще достигне 1176 йени.
Увеличението е по-малко от това през предходната финансова година, когато препоръчителната ставка беше повишена с рекордните 63 йени на час – най-големият ръст от въвеждането на сегашната система през 2002 г.
Според консултативния съвет целта е да бъде намерен баланс между нуждата от по-високи доходи за работниците и финансовите възможности на малките и средните предприятия, които също са изправени пред поскъпване на суровините и други разходи.
Минималната заплата в Япония се преразглежда всяка година. След определянето на националните насоки местните комисии в 47-те префектури приемат конкретните размери за отделните региони.
Новите ставки обикновено влизат в сила през октомври.
Ако всички префектури приложат препоръчаното увеличение, минималното почасово възнаграждение в Токио ще достигне 1280 йени. Най-ниската ставка ще бъде 1079 йени в префектурите Кочи, Миязаки и Окинава.
Представителите на работниците са настоявали за по-голямо увеличение – средно със 75 йени на час, като са посочили инфлацията и нарастващите разходи за живот.
Работодателите от своя страна са поискали по-умерен ръст заради по-високите производствени разходи и засиления натиск върху бизнеса.
През финансовата 2025 година националните насоки предвиждаха увеличение с 63 йени, но местните комисии в крайна сметка одобриха среден ръст от 66 йени на час.
